11月30日，计量所党委理论学习中心组以“创新”为主题开展集体学习，聚焦党的十九届五中全会精神开展交流研讨，党委书记周保富主持会议。

　　所党委按照学习贯彻党的十九届五中全会精神工作方案，将学习贯彻全会精神与学习《习近平谈治国理政》第三卷相结合，按照既定学习计划，围绕“加强科技创新和前沿技术研究，不断提升自主创新能力”主题，进行《习近平谈治国理政》第三卷第三次集中学习，党委委员、总工程师杨永军作主题发言，中心组成员结合自身学习党的十九届五中全会精神开展交流研讨。

　　杨永军分享学习体会指出，当前计量所正按照“123456”的战略体系和“一体两翼”业务布局，加强科研、计量、产品三大主业协同创新快速发展。科技创新已经成为推动并引领发展的第一动力，为实现计量所高质量发展：

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　　优化科技协同创新平台，树立大局意识，破除各专业发展界限，整合优势人力和条件资源，形成合力，大力提升我所整体科技创新能力。

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　　完善科技协同创新机制，统筹内外部资源，推动协同创新发展，将协同创新落实到发展的顶层设计与具体实践中。

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　　加强科技人才培养。聚焦集团公司新时代航空强国战略和研究院“五性”技术使命定位，围绕计量所发展战略和党建总体工作目标，持续夯实人力资源基础，以“人才强基”战略举措支撑计量所高质量发展。

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　　加强科技成果转化与激励。加强对知识产权的战略布局和实施管理，促进科技成果向计量测试技术和计量测试产品转化，实现产业化发展。

　　周保富书记指出，党的十九届五中全会强调要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，并对提升企业自主创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制等作出了明确的要求，凸显了以习近平同志为核心的党中央对科技创新的高度重视。他强调：

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　　要以全会精神为指导，科学谋划好计量所“十四五”及2035年中长期发展规划，加强顶层设计，加深对科技创新、自立自强的认识和理解，加强对前沿技术研究、计量体系创新、计量产品开发，协同推进“一体两翼”业务布局，加强对基础研究的投入；

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　　要切实组织好研究院“五性”技术项目，明晰技术路径，尤其是工程化应用，抓好研究落地；

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　　要加强人才队伍建设，把引进和培养人才有效结合起来，实施更加开放的人才政策。完善创新型人才考核评价与薪酬分配机制，激发科研人员创新活力和动力，早出成果，多出成果；

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　　要加强创新文化建设，大力弘扬科学家精神、创新精神和工匠精神，营造崇尚创新、宽容失败的文化氛围；

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　　要推进产学研深度融合，加强开放创新、协同创新，加速科技创新与成果转化。

　　张波所长强调，为实现计量所高质量发展，要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚持新发展理念，推进构建新发展格局，不断推动我所战略规划体系落地，围绕技术创新这个主题，他指出：

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　　技术创新是实现我所高质量发展的不竭动力，要牢固树立机遇意识和危机意识，及时对标对表，切实抓好落实；

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　　技术创新是“育先机、开新局”的重要手段，乘新发展格局之风，不断提升我所在计量领域的引领地位；

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　　技术创新是实现我所高质量发展的根本保障，要加强对创新型人才队伍的培养和激励，加大自主创新投入力度，完善创新型人才考核机制；

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　　要营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，确保科研人员能够心无旁骛的聚焦到科研工作上，为我所发展奠定良好基础。

　　会上，还集体学习了习近平总书记近期几次重要讲话精神，以及国资委党委书记、主任郝鹏发表署名文章《激发各类市场主体活力》等。